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2020-2021学年度科室行政人员及辅导员年度考核汇报会于8月30日在11号楼1115会议室举行。全体院务会成员、正副系主任、师生代表组成的评委团，为各科室及行政人员、辅导员进行了考核评比。
本次考核汇报工作旨在全面客观评价91网
科室行政管理人员及辅导员的工作实效，激励督促大家提高工作效率和服务水平。全体成员在充分总结成绩的基础上，查找个人问题与不足，明确努力方向，激发工作热情，为学院的“双一流”学科建设和高质量发展提供优质的服务保障。
考核汇报围绕德、能、勤、绩、廉，从政治素养自我评价、理论学习及能力提升情况、承担管理工作及负责学院工作目标任务书年度完成情况、推进本行政科室、学生思想政治教育发展的创新思路、廉洁自律等方面展开。
考核汇报结束后，院领导对述职科室和人员进行了全面的点评，肯定了管理工作的成绩，同时指出了需要完善和提高之处，并且对新学年的管理工作提出了新的期望。
党委书记郝晓剑宣读了年度考核优秀科室和管理人员考评优秀名单，并做了总结发言，对全体行政人员和辅导员提出了三点要求和期望。
1.提高政治站位，强化责任担当
新学年工作要围绕人才培养质量提升、科技创新、人才强院、社会服务、国际化等学科建设指标开展工作，加快推进“双一流”学科建设。
2.提高职业素养，强化业务学习
新学年要继续用科学的工作方法和钉钉子精神认真钻研业务，对工作要有敬畏感，善于学习，勤于积累，建设信息化数据库，提高工作效率，提升业务能力。
3.提高服务水平，强化服务意识
新学年工作，多站在师生角度考虑问题，急师生之所急、想师生之所想，通过换位思考，灵活机动地进一步强化服务意识，提升服务水平。
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